3月11日，春風送暖“就”選山東—聊城大學2023屆畢業生春季線下招聘會在東校區世紀大道舉行。本次招聘會由山東省人力資源和社會保障廳統籌指導，我校主辦，共計326家單位參加招聘，涉及制造、醫藥、建筑、媒體、教育、文化等多個行業，提供就業崗位8362個，8000余名學生參加招聘活動，達成就業意向3331人。

　　校黨委書記關延平，山東省公共就業和人才服務中心綜合處處長趙魯偉一行到招聘會現場指導工作。關延平一行與招聘單位、應聘學子面對面交流，詳細了解招聘單位的用人需求和同學們的求職意愿，希望同學們提高思想認識、轉變就業觀念，立足當下、著眼未來、把握機遇，找到真正適合自己的就業崗位與施展自身才華的舞臺。

　　山東雙一科技、魯南制藥、山東?？苹さ缺姸嘀髽I來校招聘。招聘會現場人頭攢動，不少展位前排起了長長的隊伍。用人單位紛紛向應聘學子拋出“橄欖枝”，求職者與相關負責人就薪酬待遇、工作環境、工作內容等情況進行深入洽談，現場氛圍熱烈融洽。

　　魯南制藥的銷售經理張先生表示，在公司任職的聊大往屆畢業生目前已高達八十人左右，部分能力突出者已晉升到了中層管理職位，希望今年也能招聘一批優秀的聊大學子到公司工作，雙方共同發展與進步。

　　專業是否對口、地理位置、福利待遇等是畢業生普遍關注的問題。物理科學與信息工程學院的谷豐和李國良表示，所學專業為光電信息科學與工程專業，畢業后可以從事軟硬件產品設計與開發、生產技術或管理等工作，已向多家公司投遞了簡歷，希望能成功應聘到專業對口、發展前景較好的崗位。

　　本場招聘會的舉辦，搭建起了用人單位和求職者之間的雙向交流平臺，一方面為企業提供了人才智力支撐，同時也讓畢業生全方位了解到用人單位的引才環境、引才政策與引才需求，充分發揮了橋梁紐帶作用。

（審核 都超）